Sáng ngày 03/10, tại xã Yên Thế, đồng chí Đào Quang Khải - Uỷ viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã có buổi làm việc với các xã Yên Thế, Đồng Kỳ, Bố Hạ, Tam Tiến và Xuân Lương về tình hình hoạt động, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc sau 3 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Cùng dự có đại diện một số sở, ngành liên quan.
Quang cảnh buổi làm việc
Từ ngày 01/7 đến nay, mô hình chính quyền 2 cấp bước đầu đã vận hành nền nếp, đảm bảo yêu cầu quản lý Nhà nước, điều hành phát triển kinh tế - xã hội. Các xã đã tập trung kiện toàn tổ chức, phân công nhiệm vụ, sắp xếp bộ máy gọn nhẹ; đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp thuận lợi hơn.
Đồng chí Phan Tùng Dương - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Yên Thế phát biểu tại buổi làm việc
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, các địa phương cũng nêu rõ nhiều khó khăn, vướng mắc: Một số thủ tục hành chính chưa được cập nhật đồng bộ trên phần mềm dùng chung, gây khó khăn khi tiếp nhận và xử lý hồ sơ; nguồn nhân lực chưa đồng bộ, một số vị trí còn kiêm nhiệm nhiều việc; công tác quản lý đất đai, xây dựng cơ bản, môi trường còn phát sinh vướng mắc; hạ tầng kỹ thuật phục vụ cho hoạt động của chính quyền 2 cấp còn hạn chế. Các xã kiến nghị tỉnh quan tâm bổ sung biên chế, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn sâu hơn, đồng thời tháo gỡ các cơ chế, chính sách liên quan để chính quyền cơ sở hoạt động hiệu quả..
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đào Quang Khải ghi nhận nỗ lực của các địa phương trong thực hiện nhiệm vụ sau 3 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời chia sẻ những khó khăn, vướng mắc nảy sinh trong quá trình vận hành. Đồng chí yêu cầu các xã tích cực phối hợp với các sở, ngành chủ động tháo gỡ khó khăn. Sắp xếp công việc hợp lý cho đội ngũ cán bộ, công chức, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ trong bối cảnh nhân sự ở nhiều địa phương chưa đồng bộ.
Đồng chí Đào Quang Khải - Uỷ viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu kết luận
Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, tiếp tục tăng cường cán bộ cho cấp xã; thành lập các tổ công tác cơ động để trực tiếp xuống các địa phương có khối lượng công việc lớn để cùng làm việc, hướng dẫn nghiệp vụ tại chỗ cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Hướng dẫn quy trình, chính sách tuyển dụng cán bộ phù hợp với vị trí việc làm đúng chuyên môn, chuyên ngành; bảo đảm chế độ tiền lương cho cán bộ, viên chức.
Đồng thời đề nghị các xã tiếp tục nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng, đào tạo chuyên sâu, theo từng lĩnh vực cụ thể, đặc biệt về kỹ năng xử lý trên hệ thống phần mềm, hệ thống quản lý theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Chủ động rà soát các dự án đầu tư trên địa bàn; phối hợp chặt chẽ với cấp tỉnh để điều hành, giải ngân vốn đầu tư công; đôn đốc, đẩy nhanh tiến độ giải ngân các dự án. Các xã sớm xây dựng quy hoạch sử dụng đất gửi Sở Nông nghiệp và Môi trường xây dựng bảng giá đất cho giai đoạn 2026-2030./.
